Skip to content

Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής Νομού Θεσσαλονίκης

Primary Menu
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ
    • ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ
    • ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
  • ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ
  • ΠΟΛΥΜΕΣΑ
    • ΑΦΙΣΕΣ
    • ΠΑΝΟ
    • BINTEO
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΧΡΗΣΙΜΑ
    • ΑΙΤΗΣΗ ΕΓΓΡΑΦΗΣ
    • Q&A
    • ΙΔΡΥΤΙΚΗ ΔΙΑΚΥΡΗΞΗ
    • ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ
  • Instagram
ΑΙΤΗΣΗ ΕΓΓΡΑΦΗΣ
  • Διοικητικό Συμβούλιο

Όμιλος ΟΤΕ: Πήγες Φαντάρος; Ας Πρόσεχες.. Έκανες Παιδί; Τιμωρείσαι…

13 Νοεμβρίου, 2016
1-4-600x338

Συναδέλφισσες & συνάδελφοι στην Cosmote –  E Value,

                Τις προηγούμενες μέρες, ενημερωθήκαμε ότι πλέον οι συμβάσεις μας (για όσους εργαζόμαστε σε τρίτες εταιρίες) θα γίνουν αορίστου χρόνου. Κάτω από την πίεση και την δράση μας η διοίκηση υποχρεώθηκε  σε μια κίνηση ελιγμού, προκειμένου να κατευνάσει τις αντιδράσεις. Αυτό όμως που παρέλειψαν να μας ενημερώσουν είναι ότι μέσα στους εκατοντάδες συναδέλφους , δεν έγιναν αορίστου οι συναδέλφισσες που είναι σε κατάσταση εγκυμοσύνης ή σε άδειες μητρότητας, όπως επίσης και οι φαντάροι.

                Το σωματείο μας ζήτησε συνάντηση με εκπρόσωπο της διοίκησης  γιατί πραγματικά ήταν άξιον απορίας το συγκεκριμένο ζήτημα. Στην συνάντηση ενημερωθήκαμε ότι οι εν λόγω συνάδελφοι δεν έγιναν αορίστου για να μην χάσουν επιδόματα και γενικά δικαιώματα με την αλλαγή από την μια εταιρία στην άλλη(από manpower σε product solutions), από την αλλαγή της σύμβασης και ότι δεν πρέπει να υπάρχει λόγος ανησυχίας από την πλευρά των συναδέλφων αυτών!

              

                Καλούμε την  διοίκηση να διασφαλίσει & να αναγνωρίσει τα δικαιώματα των συναδέλφων ώστε να μετατραπούν και αυτές οι συμβάσεις σε αορίστου. Είναι συνειδητή επιλογή όμως να μην το κάνει γιατί θέλει τους εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα. Αυτή είναι η αντίληψη που έχει ο Όμιλος ΟΤΕ, με τα εκατομμύρια κέρδη του, για την μητρότητα και για το δικαίωμα της νέας εργαζόμενης γυναίκας να κάνει οικογένεια και παιδιά. Για αυτό άλλωστε και δεν μετατρέπονται οι συμβάσεις μας σε Cosmote – E Value, για αυτό άλλωστε μας έχουν και εκτός των επιχειρησιακών συμβάσεων του ΟΤΕ. Είμαστε φθηνό ευέλικτο εργατικό δυναμικό. Πληρωνόμαστε τα ελάχιστα, για να παράγουμε τα μέγιστα.

 

Συναδέλφισσες & συνάδελφοι,

                Καμία κίνηση από την πλευρά των εργοδοτών δεν γίνεται για το δικό μας καλό. Αυτό θα το φροντίσουμε μόνο εμείς οι ίδιοι κάνοντας το βήμα να γίνουμε μέλη στο σωματείο μας και να παλέψουμε με στόχο να πραγματοποιηθούν οι δικές μας ανάγκες. Σήμερα όσο ποτέ υπάρχουν οι δυνατότητες επιστημονικά και τεχνολογικά, να ζήσουμε μια καλύτερη ζωή. Είναι καιρός να βάλουμε στην άκρη την μοιρολατρία και την ηττοπάθεια. Είναι καιρός να σταματήσουμε να δεχόμαστε ό,τι μας πλασάρουν οι εργοδότες, οι κυβερνήσεις τους και η ΕΕ και να βάλουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες που μπορούν να καλυφθούν γιατί παράγουμε τεράστια κέρδη για τον ΟΤΕ και αυτά τα καρπώνονται λίγοι και όχι εμείς οι εργαζόμενοι. Σήμερα ένας δρόμος υπάρχει για εμάς. Ο ανειρήνευτος αγώνας με τους εργοδότες και τους πολιτικούς τους εκπροσώπους. Αρκετά στηρίξαμε τις ελπίδες μας και το μέλλον μας σε κυβερνήσεις, σε «σωτήρες» που δήθεν κόπτονται για το καλό της εργατική τάξης. Παίρνουμε τις ζωές μας στα χέρια μας, παλεύουμε για όσα μας ανήκουν.

 

ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΡΑ ΤΗΣ ΕΠΙΝΟΙΚΙΑΖΟΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΣΕ ΟΤΕ – COSMOTE – Ε VALUE

ΕΝΤΑΞΗ ΟΛΩΝ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΟΥ ΟΤΕ

 

       Καλούμε τους συναδέλφους να μην δεχτούν αυτή την θέση της εταιρίας και να διεκδικήσουμε από κοινού την μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου. Φτάνει πια ο εμπαιγμός και ο συντεχνιασμός. Δεν είμαστε «αποπαίδια». Είμαστε όλοι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΟΤΕ.  

ΔΙΝΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

ΜΕ ΤΗΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ στις 8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ

Απαιτούμε:

  • Την μετατροπή των συμβάσεων των συγκεκριμένων συναδέλφων σε αορίστου με δέσμευση της εταιρίας ότι θα διαφυλαχτούν όλα τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Διεκδικούμε:

  • Την κατάργηση της επινοικιαζόμενης εργασίας
  • Την μετατροπή όλων των συμβάσεων σε OTE, Cosmote, E Value
  • Ένταξη όλων των εργαζομένων στις επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις του ΟΤΕ

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

teleperformance_SETIP_kinitopoiisi_27_9
  • Διοικητικό Συμβούλιο
  • Κινητοποιήσεις

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ TELEPERFORMANCE 17/1

16 Ιανουαρίου, 2025
via_enantia_ginaikon
  • Αλληλεγγύη
  • Διοικητικό Συμβούλιο

ΚΑΜΙΑ ΜΟΝΗ! ΥΨΩΝΟΥΜΕ ΤΟΙΧΟΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗ ΒΙΑ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΚΑΙ ΤΙΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ ΜΑΣ

26 Νοεμβρίου, 2024
cropped-setip-e1523562334843.png
  • Διοικητικό Συμβούλιο
  • ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ 9ΗΣ ΝΟΕΜΒΡΗ

5 Δεκεμβρίου, 2022

Απεργία 9 Απρίλη στο Άγαλμα Βενιζέλου στις 10:30 π.μ.

  • setip_thess

ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ

  • Όχι στα ιδιωτικά πανεπιστήμια! Συλλαλητήριο 11 Γενάρη
  • ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ TASKUS 11/1: ΠΑΡΤΕ ΠΙΣΩ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ!
  • ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΣΕΤΗΠ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
  • ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ TASKUS ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 22/12 16:00-19:00
  • Όλες και όλοι στην συνέλευση του ΣΕΤΗΠ 11/12 και στο συλλαλητήριο 15/12
  • <<
  • 1
  • ...
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • ...
  • 34
  • >>

ΜΑΘΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΣΟΥ

  • Συνοπτικός Εργασιακός Οδηγός του Π.Α.ΜΕ.
  • Εθνική Γεν. Συλ. Σύμβαση (2010-2012)
  • Εκδημοκρατισμός Συνδικαλιστικού κινήματος
  • Συνδικάτα & Οργανώσεις
  • Εργασία Με Οθόνες
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΑΙΤΗΣΗ ΕΓΓΡΑΦΗΣ
  • Instagram
Copyright © All rights reserved