Η ασφάλεια και η υγεία των εργαζομένων πάντα σε δεύτερη μοίρα.
ΤΩΡΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ
Αυτές τις μέρες δεν υπάρχει εργαζόμενος που να μη συζητάει για το νέο νομοσχέδιο για το 13ωρο, με θυμό αλλά και τρόμο για το τι θα μπορούσε να σημαίνει αυτό το νομοσχέδιο για τη ζωή μας.
Οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ, ζούμε ήδη τις συνέπειες της εντατικοποίησης της εργασίας, με τα καθήκοντα και το αντικείμενο να αλλάζει και να εμπλουτίζεται με βάση τις ανάγκες της διοίκησης, μέρα με τη μέρα, με την πίεση για πωλήσεις και χρόνους εξυπηρέτησης να χτυπάνε κόκκινο με αποτέλεσμα να πληθαίνουν τα περιστατικά, όπως έρχεται να το επιβεβαιώσει άλλο ένα κρούσμα κρίσης πανικού και άλλα τόσα που μπορεί να μην καταγράφονται καν, καθώς και άλλα ζητήματα που προκύπτουν εκτός από την ψυχική υγεία των εργαζομένων, μυοσκελετικά , καρδιακά.
Την ώρα που στη Θεσσαλονίκη, δεν υπάρχει το απαραίτητο νοσηλευτικό προσωπικό που να μπορεί να εγγυηθεί την ασφάλεια των εργαζόμενων στο χώρο (σε εκατοντάδες εργαζόμενους, αναλογεί μία και μοναδική νοσηλεύτρια), χωρίς μόνιμο γιατρό εργασίας το πολυπληθέστερο κτήριο στο μέγαρο του ΟΤΕ στην Κ Ντηλ, η διοίκηση του ΟΤΕ εξακολουθεί να προχωρά σε φιέστες για το wellbeing μια φορά το χρόνο με διατροφολόγους και μασάζ!
Την ώρα που η κερδοφορία του Ομίλου αυξάνεται, η ζωή μας χειροτερεύει. Η κατάσταση επιδεινώνεται συνολικά και τα προβλήματα θα εμφανιστούν μπροστά μας αν δεν τα αντιμετωπίσουμε ΤΩΡΑ! Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να είναι μόνος του, οργανωνόμαστε στο κλαδικό μας Σωματείο, το ΣΕΤΗΠ. Για να διεκδικήσουμε όλοι μαζί, πραγματικά μέτρα για την ασφάλεια και την υγεία μας:
- Πρόσληψη του απαραίτητου νοσηλευτικού προσωπικού σε όλες τις εγκαταστάσεις του Ομίλου.
- Προσλήψεις σε προσωπικό με βάση τις ανάγκες εργασίας που διευρύνονται όλο και περισσότερο, προκειμένου να μειωθεί η πίεση στους εργαζόμενους.
- Ανθρώπινο ωράριο εργασίας και όχι ωράριο που αλλάζει καθημερινά, καθώς και προσαρμοσμένα ρεπό, όχι σπαστά μέσα στην εβδομάδα.
- Αυξήσεις των μισθών στις ανάγκες των εργαζομένων και τέρμα πια στο αιώνιο κυνηγητό για το μπόνους
Σ.Ε. ΟΤΕ ΤΟΥ ΣΕΤΗΠ
