Εμείς οι εργαζόμενοι στις Τηλεπικοινωνίες και την Πληροφορική γνωρίζουμε πολύ καλά τι θα πει εντατικοποίηση. Ξέρουμε καλά τι ζούμε μέσα στις εταιρίες 365 μέρες το χρόνο.
Την ίδια στιγμή που οι Επιχειρηματικοί όμιλοι του κλάδου, μας χτυπούν τη πλάτη και μας λένε να κάνουμε υπομονή.
- Για εμάς ο μισθός δε φτάνει ούτε μέχρι 15 του μήνα.
- Οι ίδιοι καθημερινά πλουτίζουν με τον ιδρώτα μας.
Στα τηλεφωνικά κέντρα δουλεύουμε Σαββατοκύριακα και αργίες:
- με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που κάθε λίγους μήνες περιμένουμε μια ανανέωση.
- με μισθούς που δεν φτάνουν ούτε για τα βασικά.
Δεν ξεχνάμε τις απεργίες στην Teleperformance και σε άλλα τηλεφωνικά κέντρα. Τις απολύσεις σε Vodafone, Task US, OTE. Στην Telecom δεν καταβάλλονται τα δεδουλευμένα, την ίδια στιγμή προβάλλεται έντονα η εικόνα της «συμπερίληψης», μαζί με δήθεν επιπλέον άδειες και παροχές για γονείς. Καμιά τους δεν διστάζει να πετάξει δεκάδες γονείς και συναδέλφους με αναπηρία στο δρόμο ή να τους αφήσει απλήρωτους.
Στην πληροφορική δουλεύουμε μέρα και νύχτα για να πιαστούν τα deadlines:
- του «ψηφιακού μετασχηματισμού»
- και της στροφής του κλάδου στην πολεμική βιομηχανία.
Η τηλεργασία βαφτίστηκε «ευελιξία» και έγινε 24ωρη διαθεσιμότητα:
- stand-by και on-call χωρίς όρια, χωρίς 11ωρη ανάπαυση, χωρίς ρεπό.
- Έγκυες συναδέλφισσες σε νυχτερινές βάρδιες, εξάντληση, ορμονικές διαταραχές.
- Μυοσκελετικά προβλήματα και χρόνιοι πόνοι χωρίς πρόληψη και εργονομικά μέτρα.
Η απάντηση της εργοδοσίας μία: «βγάλε τη δουλειά».
- Καμία ουσιαστική στήριξη της οικογένειας. Καμία διασφάλιση για την επιστροφή μετά την άδεια μητρότητας.
- Καμία πρόβλεψη για τη φύλαξη των παιδιών. Όταν οι δημόσιοι παιδικοί σταθμοί δεν επαρκούν και η ιδιωτική φύλαξη κοστίζει όσο ένας μισθός. Όταν το 8ωρο γίνεται 10ωρο και 13ωρο.
Και σε εμάς, σε Τηλεπικοινωνίες και Πληροφορική, βλέπουμε να αυξάνεται η πίεση σε άτομα με προβλήματα υγείας και αναπηρίας.
Πρόσφατα αντιμετωπίσαμε και την απαράδεκτη απόλυση εργαζόμενης με αναπηρία στη VODAFONE. Στην εταιρεία ήταν γνωστή η αναπηρία της συναδέλφισσας. Όμως στο νέο καθεστώς της εργασιακής ζούγκλας του 13ωρου και στα δις που θέλουν να μαζέψουν, δεν χωράνε οι εργαζόμενοι με αναπηρία. Τεράστιες είναι οι ευθύνες της κυβέρνησης που με το νομοθετικό πλαίσιο που έχουν διαμορφώσει μαζί με τις προηγούμενες κυβερνήσεις έχουν δώσει τον αέρα στην εργοδοσία να ξεσαλώνει. Καταρρακώνοντας κάθε εργασιακό δικαίωμα που έχουν σαν έκφρασή τους τις απολύσεις ΑμεΑ, αναπήρων, χρονίως πασχόντων, που παίρνουν μαζικές διαστάσεις το τελευταίο διάστημα.
Δεν προλαβαίνει ένας εργαζόμενος να εμφανίσει ένα πρόβλημα υγείας και αμέσως αρχίζουν οι πιέσεις για παραίτηση και μετά η απόλυση. Ένα τέτοιο παράδειγμα είναι και η κατάσταση που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στον όμιλο ΟΤΕ, με τα φαινόμενα κρίσης πανικού να αυξάνονται καθημερινά λόγω της κατάστασης που επικρατεί στον εργασιακό χώρο. Τα μεγάλα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων, περνάνε πάνω από την κατακρεούργηση των δικαιωμάτων και της αξιοπρέπειας των εργαζόμενων, των ΑμεΑ και την καταρράκωση κάθε μέτρου υγείας και ασφάλειας των χώρων εργασίας.
Το κυνήγι του μέγιστου κέρδους για το κεφάλαιο, με χορηγό το κράτος του και τους νόμους του. Μετατρέπει τους χώρους δουλειάς σε παγίδες θανάτου και σοβαρών τραυματισμών των εργαζομένων.
Τέτοια παραδείγματα είναι και το εργοδοτικό έγκλημα στη Βιολάντα, με πέντε εργαζόμενες νεκρές. Όπως δυστυχώς και σε μία σειρά από άλλους χώρους δουλειάς καθημερινά. Επιβεβαιώνουν ότι όταν τα μέτρα Υγείας και Ασφάλειας λογίζονται ως «κόστος», μετράμε καθημερινά νέα «Τέμπη».
Ταυτόχρονα η ίδια πολιτική που θυσιάζει την ασφάλεια στο όνομα του κέρδους κλιμακώνει και τον ιμπεριαλιστικό πόλεμο στη Μέση Ανατολή και αλλού. Με τις επιθέσεις ΗΠΑ–Ισραήλ στο Ιράν, στο πεδίο σκληρών ανταγωνισμών για Ενέργεια και αγορές για τη διασφάλιση των κερδών τους. Ξεκληρίζουν μέχρι και δημοτικά Σχολεία με δεκάδες νεκρά παιδιά και άμαχο πληθυσμό.
Και για ακόμη μία φορά, καταδικάζουμε τη νέα τρομοκρατική ενέργεια του κράτους-δολοφόνου του Ισραήλ. Που επιτέθηκε και αναχαίτισε πλοία του διεθνούς στόλου αλληλεγγύης προς τη Γάζα. Το Ισραήλ, με την πλήρη στήριξη των ΗΠΑ, του ΝΑΤΟ και της ΕΕ, συνεχίζει τη γενοκτονία του παλαιστινιακού λαού. Τις δολοφονικές επιθέσεις σε πρωτοβουλίες αλληλεγγύης με τις πλάτες και της ελληνικής κυβέρνησης.
Μπροστά σε αυτές τις εξελίξεις, το ΣΕΤΗΠ, κάθε εργαζόμενος στις Τηλεπικοινωνίες και Πληροφορική δηλώνουμε καθαρά:
Δεν δεχόμαστε η εργασία και η γνώση μας να υπηρετούν πολεμικούς σχεδιασμούς. Η μετατροπή της Ελλάδας σε ορμητήριο πολέμου την εντάσσει στους στόχους αντιποίνων.
Απαιτούμε:
- έξω η χώρα από τις πολεμικές επιχειρήσεις, καμία συνεργασία με ΗΠΑ–ΝΑΤΟ–ΕΕ και το κράτος του Ισραήλ.
- Να κλείσουν οι βάσεις και να επιστρέψουν όλες οι στρατιωτικές δυνάμεις από αποστολές στο εξωτερικό.
Δηλώνουμε την έμπρακτη αλληλεγγύη στους λαούς που πλήττονται.
Να δοθούν λεφτά για υγεία και παιδεία.
Το ΣΕΤΗΠ καλεί κάθε εργαζόμενο και εργαζόμενη στον κλάδο μας να μη δεχτούμε να δουλεύουμε σε συνθήκες που γεννούν τα επόμενα «Τέμπη». Να βάλουμε μπροστά τις δικές μας διεκδικήσεις στο ύψος των σημερινών μας αναγκών!
- Να παλέψουμε για αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν υγεία που να καλύπτει κάθε ανάγκη των εργαζομένων στον κλάδο μας.
- Να παλέψουμε για αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν παιδεία και προσχολική αγωγή. Για να μη χρειάζεται να γινόμαστε ζογκλέρ και να προσέχουμε τα παιδιά την ώρα που τηλεργαζόμαστε!
- Πάλη για 7ωρο-5ημερο-35ωρο. Για να έχουμε χρόνο για την οικογένεια, τους φίλους, τη ζωή έξω από τη δουλειά. Γιατί ζούμε στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης, που μας επιτρέπει να δουλεύουμε λιγότερο!
- Να παλέψουμε για ουσιαστική προστασία στο χώρο εργασίας. Για να αυξηθούν οι έλεγχοι και να παρθούν ουσιαστικά μέτρα Υγείας και Ασφάλειας με ευθύνη του κράτους.
- Να παλέψουμε για την υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Για να μην διαπραγματεύεται κανένας μόνος του και καμία μόνης της με την εργοδοσία. Γιατί η κλαδική ΣΣΕ εξασφαλίζει τις άδειες μητρότητας και πατρότητας.
Tο μειωμένο ωράριο, τα επιδόματα. Απαγορεύει την απόλυση, τη δουλειά το βράδυ και με το ακουστικό κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, της λοχείας, του θηλασμού.
- Να αγωνιστούμε για να δυναμώσει το Συνδικάτο μας σε κάθε χώρο δουλειάς. Για να δυναμώσουμε τη συλλογική διεκδίκηση και πάλη. Για να έχουμε ο ένας τον άλλον στο γραφείο και να ορθώνουμε τείχος σε κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία. Σε κάθε μορφή βίας και παρενόχλησης στο χώρο εργασίας.
Σε κοινό μέτωπο με όλα τα εργατικά σωματεία , τους φορείς και τους συλλόγους της πόλης μας.
Το ΣΕΤΗΠ στηρίζει τις διεκδικήσεις:
- της Συντονιστικής Επιτροπής Αγώνα Αναπήρων
- του Σωματείου εργαζομένων στην Ειδική Αγωγή
- και της Ομοσπονδίας Ενώσεων Γονέων και Κηδεμόνων Κεντρικής Μακεδονίας
Καλούμε στην κινητοποίηση του Σαββάτου, 23 Μαΐου, 11 το πρωί έξω από το Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης.
